Economia GIG: 5 Benefícios da Terceirização

A economia GIG tem tomado o mercado. Um estudo recente estima que  50% da força de trabalho do Brasil será autônoma por meio de contrato de trabalho ou freelancer de algum tipo.

Anteriormente, o maior desafio para os autônomos era descobrir novos meios de encontrar trabalho. Não mais. Com o aumento da economia de GIG, esses freelancers têm acesso a milhões de vagas de empregos com o clique de um botão. 

A ascensão da economia de GIG não é apenas positiva para esses trabalhadores independentes, mas também para empresas e indústrias tradicionais. 

Crescimento da economia GIG

Nos próximos anos, com o envelhecimento da população e consequentemente aposentadoria, um terço dos empregos serão novos. Isso está se tornando um padrão em todas as áreas, à medida que a tecnologia continua mudando.

A palavra “terceirização” costuma ser mal interpretada, com suposições negativas sobre a movimentação e dispensa de empregos. O mercado de Apps, no entanto, pode facilmente alavancar trabalhadores de GIG e manter uma força de trabalho tradicional. Basta ver os Apps: Uber, Ifood, Workana, 99 Freelas e BID Digital. Todas essas opções são marketplaces que conecta clientes com ofertantes.

Aqui estão cinco benefícios de terceirizar o trabalho de seguro tradicional para trabalhadores de show:

Benefício nº 1 da terceirização de trabalhadores: crescente lacuna de talentos

Um estudo da McKinsey & Co. revelou que 25% dos profissionais. Os baby boomers estão finalmente tirando essa aposentadoria – todos os millennials estão aplaudindo! Isso vai deixar uma lacuna enorme na força de trabalho no setor de seguros.

Você acha que os trabalhadores autônomos são uma má opção? Com a ascensão da economia de GIGs, mercados compartilhados e tecnologia de smartphones, os trabalhadores de GIG são mais profissionais, bem informados, treinados e equipados do que seus colegas autônomos nas décadas de 1990 e 2000.

Benefício 2 da terceirização de trabalhadores: nova força de trabalho, novas prioridades

A geração do milênio é muito diferente de seus pais. Eles anseiam por flexibilidade e experiências acima de tudo. Ficar sentado em um cubículo das 9h às 17h provavelmente não é uma prioridade profissional da geração típica do milênio. É por isso que temos 53 milhões de freelancers – uma tendência que só aumentará no futuro – e pode ser por isso que a geração do milênio é o maior grupo demográfico dentro desse grupo. Eles querem flexibilidade e a oportunidade de serem seus próprios patrões.

Isso não quer dizer que os millennials não querem empregos em tempo integral, mas o aumento astronômico de trabalhadores em GIG indica uma mudança nas prioridades de trabalho entre os millennials.

Em 2025, a geração do milênio representará 75% de nossa força de trabalho, então é melhor prestarmos atenção!

Benefício nº 3 da terceirização de trabalhadores: flexibilidade de negócios

A terceirização para Freelancers permitirá que as empresas permaneçam flexíveis em meio ao fluxo e refluxo da demanda do consumidor e dos requisitos de negócios. Mais importante para as empresas, os trabalhadores sob demanda fornecem flexibilidade porque permitem que as empresas se ajustem à súbita escassez de pessoal quando ocorrem picos de demanda.

Benefício nº 4 da terceirização de trabalhadores: custos mais baixos

No lugar de um funcionário em tempo integral com salário e benefícios, os trabalhadores do Freelancer podem ser aproveitados para fornecer experiência sob demanda quando necessário. Os funcionários da GIG são muito mais flexíveis do que os funcionários tradicionais em tempo integral e têm mais ferramentas tecnológicas à sua disposição.

Agora, não estou dizendo que uma força de trabalho sob demanda substitui o pessoal de campo técnico ou certificado, mas os Freelancer podem ser melhores tecnicamente e, em alguns casos, substituir o requisito de pessoal em tempo integral.

Benefício nº 5 da terceirização de trabalhadores: Fluxo de informações

Agora, mais do que nunca, as empresas podem recorrer a trabalhadores sob demanda por meio de vários mercados que constituem a economia de GIG, ou o que muitos chamam de “economia compartilhada”. O boom na economia de GIGs significa um fluxo mais rápido de informações para as operadoras tradicionais devido à sua dependência de plataformas digitais e móveis.